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雅康公司开展新提拔干部任前廉洁谈话

发布时间:2019-12-10 来源: 浏览次数:956

    为加强对新提拔干部的监督、教育和管理,增强廉洁从业意识,筑牢思想道德防线,12月3日,雅康公司纪委书记曾德力对平级重用1名部门副经理(主持工作)和3名管理处副处长进行任前廉洁谈话。
  曾德力书记指出,开展任前廉洁谈话是干部任职的必备程序,是对干部的教育和警示,更是对大家的关心和保护。曾书记对4名新提拔干部提出三点要求:一是执行制度、规范行为。要进一步加强自身建设,严格遵守国家法律法规、党规党纪和公司制度,自觉做到自重、自省、自警、自励,以纪律规矩制度规范自身行为;二是精细管理、强化控制。要抓好队伍管理,管好每一个人、用好每一天、做好每一件事,对一些苗头性、倾向性问题,要注意早提醒、早教育,做到抓早抓小抓细,合法合理开展各项工作;三是要做敢于担当、忠诚干净的党员干部,在新岗位上有担当的勇气,敢于做事、敢于斗硬;有担当的能力,用科学的方法做好每一件事;有担当的底气,过好廉洁关,不越红线,守住底线,在任何时候都能挺直腰杆,做一名敢于担当、忠诚干净的党员干部。
  新提拔的4名干部逐一表态,感谢组织和领导的信任,在今后的工作中将努力学习,认真工作,一手抓工作、一手抓廉洁,管好自己、带好队伍,两手抓、两不误。(党群工作部)

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